Perfil de los maestros

• El personal docente es mixto y seleccionado de acuerdo al perfil profesional y a los requerimientos de la institución.
• Vive y transmite valores: honestidad, responsabilidad, solidaridad, etc.
• Tiene y mantiene vocación docente, valora y siente satisfacción por su labor.
• Está en constante actualización científica y metodológica.
• Tiene interés por la investigación.
• Centra el proceso de enseñanza – aprendizaje a partir de la realidad el estudiante.
• Tiene capacidad de liderazgo y persuasión.
• Sólida cultura general y profesional.
• Cultiva la ética profesional.
• Es ameno, creativo y motivador.
• Tiene sentido común y vocación de servicio.
• Su espíritu es democrático y auto crítico.
• Conoce su realidad local y se compromete para su transformación.
• Es observador e intuitivo.
• Es sensible a los problemas sociales.
• Es responsable y respetuoso.
• Demuestra disposición por el trabajo en equipo.
• Demuestra disposición por la investigación y la informática.
• Demuestra actitud solidaria.
• Tiene sensibilidad al cambio social.
• Asume una actitud favorable a la defensa de los derechos humanos.
• Demuestra una aplicación eficaz de la psicología en la comunicación y en el aprendizaje.
• Demuestra alta identificación con la cultura y valores nacionales.
• Tiene una alta formación científica, técnica y humanista.
• Demuestra liderazgo y auto – desarrollo permanente.
• Es un orientador y facilitador de aprendizaje.
• Tiene capacidad para analizar aplicar innovaciones pedagógicas.
• Demuestra capacidad y conocimiento adecuado de las técnicas participativas y grupales.

Estos rasgos han sido definidos en función de las necesidades de operacionalización del Ideario Institucional en lo que respecta a su realización personal, su compromiso social y su competencia profesional.